Firme de recrutement spécialisée en environnement
Atout intéractif
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Candidats vedettes

Vous êtes à la recherche de la perle rare ?
Nous vous invitons à consulter notre banque de candidats prêts à répondre avec brio aux besoins de votre organisation.

Professionnel

Spécialiste en environnement et géologie

Ce professionnel autodidacte et passionné détient plus d’une dizaine d’années d’expérience dans le domaine de l’environnement. Son expertise s’articule principalement autour de l’hydrogéologie et de l’hydrogéochimie, particulièrement dans les contaminations des eaux souterraines en métaux lourds et contaminants inorganiques. Ses compétences marquées en gestion et coordination de projets l’ont amené à devenir directeur de projets pour un joueur incontournable dans l’industrie de l’environnement au Québec.

Si ce candidat vous intéresse, contactez-nous !

Cadre

Gestionnaire – Stratégie, développement et commercialisation

Gestionnaire chevronnée axée sur la décision et l’atteinte des résultats.  Cette candidate vedette possède une expertise démontrée en commercialisation, développement de marchés, négociation internationale, ventes, direction d’équipes et développement de produit. Elle est très familière avec les marchés nord-américains et européens et possède un solide réseau de contacts établi au Québec et en Europe. Elle a notamment œuvré pour une société d’État du gouvernement provincial ayant pour vocation la conservation de nos précieux espaces verts.

Si cette candidate vous intéresse, contactez-nous !

Cadre

Président et chef de la direction

Ce président et chef de la direction astucieux est reconnu pour constituer des équipes de travail engagées et motivées et pour redresser des entreprises. Ce candidat vedette trouve toujours de nouvelles opportunités pour les entreprises qu’il gère grâce à son esprit de développement stratégique et d’innovation. Ce leader œuvrant dans le domaine du recyclage et de l’environnement est présentement à la recherche de nouveaux défis pour mettre son expertise à profit.

Si ce candidat vous intéresse, contactez-nous !

Besoin d’un candidat ?


















    Services

    Confiez-nous votre projet de recrutement et de gestion des ressources humaines et gagnez en tranquillité d’esprit !

    Puisqu’il est impératif d’embaucher les bonnes personnes, le processus de recrutement doit être effectué avec rigueur et efficacité. Faire appel à des experts dans le domaine peut vous faire réaliser des économies considérables en temps et en argent.

    Bénéficiant d’un vaste réseau de candidats expérimentés, notre firme offre des services de recrutement à valeur ajoutée permettant à nos clients de se concentrer sur les activités fondamentales de leur entreprise. Pour chacun des projets, nous visons à surpasser les attentes de nos partenaires en leur offrant des stratégies de recrutement novatrices répondant à leurs moindres exigences.

    Que ce soit pour combler l’absence d’un employé, gérer une urgence ou répondre à des besoins saisonniers, notre équipe vous accompagne de A à Z dans le cadre d’un recrutement temporaire.

    Nous nous engageons à :

    • Effectuer la recherche de candidats selon le profil recherché ;
    • Sélectionner les meilleurs candidats ;
    • Présenter les candidats retenus à notre client pour une évaluation préliminaire ;
    • Évaluer les compétences et les références criminelles (plumitif) des candidats ;
    • Procéder à l’embauche.

    Grâce à Atout Recrutement, ayez accès aux bonnes ressources en tout temps !

    Nous sommes responsables de :

    • Gérer le contrat de l’employé(e) en respectant les dispositions de la Loi sur les normes du travail ;
    • Gérer les salaires (paie, déductions à la source, T4, relevé d’emploi, paie de vacances) ;
    • Évaluer le rendement de l’employé(e) ;
    • Clore le contrat de l’employé(e).

    Après une période déterminée, vous aurez l’occasion d’embaucher la personne de manière permanente.

    Direction des ressources humaines à votre image et adaptées à vos besoins à moindre coût

    • Présence en entreprise 2 jours par mois
    • Ligne d’accès directe (RH 911 – 514 875-1818) en tout temps

    Le service inclut :

    • Élaboration de politiques d’entreprise
    • Description de postes
    • Intégration de nouveaux employés (plan d’accueil, formation et développement)
    • Accompagnement des gestionnaires dans la gestion de leurs employés
    • Gestion du rendement
    • Relations de travail (dossiers disciplinaires, plans de redressement, congédiement)

    Secteurs d’activités

    Administration

    Nous comblons vos besoins en personnel de bureau, adjointe administrative, commis, technicien comptable, direction des finances et de l’administration.

    Énergie

    Nous comblons vos besoins pour des postes de cadres, de professionnels et de techniciens pour les secteurs des énergies renouvelables, de l’énergie hydroélectrique, de l’énergie éolienne, de l’ énergie solaire, de la biomasse, et de l’énergie géothermique.

    Environnement

    Nous comblons vos besoins pour des postes de cadres, de professionnels et de techniciens pour les secteurs de l’eau (usée et potable) matières résiduelles, sols et eaux souterraines, biodiversité, air et changements climatiques.

    Industriel

    Nous comblons vos besoins pour des postes de cadres, de professionnels, de techniciens et d’opérateurs pour les activités de camionnage, de fabrication, de distribution, de chaîne d’approvisionnement et d’automatisation.

    Ingénierie

    Nous comblons vos besoins pour des postes de cadres, de professionnels et de techniciens pour l’ensemble des fonctions qui mènent de la conception et des études, de l’achat et du contrôle de fabrication des équipements, à la construction et à la mise en service d’une installation technique ou industrielle.

    Technologies propres

    Nous comblons vos besoins pour des postes de cadres, de professionnels, de techniciens et d’opérateurs pour les technologies utilisant des ressources naturelles renouvelables, visant à avoir une empreinte écologique restreinte, et ayant un niveau de productivité ou d’efficacité au moins égale aux technologies habituelles.

    Approche client

    Atout Recrutement offre la prise en charge complète ou partielle de votre recrutement dans le cadre d’un processus de dotation par étapes.

    Nos étapes :

    • Visite de l’entreprise
    • Élaboration de description de poste
    • Affichage ou recherche stratégique
    • Analyse de CV
    • Recrutement
    • Entrevue de présélection
    • Évaluation
    • Vérification de références
    • Suivi de la qualité
    • Activités de placement
    • Garanties applicables

    L’objectif ultime est de recruter la ressource idéale pour votre entreprise tout en répondant aux aspirations professionnelles du candidat.

    Recrutement international

    • Analyse des besoins et établissement de l’échéancier
    • Description de poste et affichage local et international
    • Recherche et sélection des candidats à l’étranger
    • Démarches administratives liées à l’immigration
    • Accueil et support à l’intégration des employés étrangers

    Avantages pour les entreprises

    • Combler le déficit de main-d’œuvre au sein de votre entreprise facilement, rapidement et avec tranquillité d’esprit grâce à notre approche rigoureuse et personnalisée
    • Trouver des candidats compétents sans avoir à vous déplacer et assumer les démarches administratives

    Nos partenaires

    Contact

    Atout Recrutement est présent dans la grande région de Montréal ainsi que dans la région de la capitale nationale du Canada. Prenez rendez-vous dès aujourd’hui avec notre équipe pour discuter de vos besoins.

    Région de la capitale nationale

    129, Promenade du Portage, bureau 210
    Gatineau (Québec) J8X 2K2
    Téléphone : 819-923-8919

    Région de Montréal

    1 Place du Commerce, bureau 315
    Île-des-Sœurs (Québec) H3E 1A2
    Téléphone : 514-875-1818

    Pour toutes demandes d’informations générales, contactez-nous à
    info@atoutrecrutement.com